más que nada porque el conocimiento da poder y el poder nos informa de nuestro estado mental más adecuado a los principios éticos y morales que llevamos incorporados.Y para muestra la figura incorruptible de Yolanda Díaz. Una persona que, de tanto introducirse, ahora resulta que no sabe salir de dónde quiera haberse metido.
Es verdad que su conocimiento del medio ha sido obtenido del razonamiento protocolario que se experimenta cuando uno llega a ser un histórico sindicalista. Como el padre de Yolanda. De ahí que todo su saber sobre empresas, empresarios y trabajadores por cuenta ajena sea <<protocolario>>, porque, amigos, conociendo como conocemos lo que suelen hacer los sindicalistas por los trabajadores... es hablar por boca de sus amos los empresarios. Lo que te acerca un sindicalista, como beneficio, es porque te lo concede el empresario sin la ayuda del sindicato. Tan es como lo cuento que hasta los mismos trabajadores de UGT, por ejemplo, le han hecho cacerolada por impago de sueldos. ¡Qué, qué! ¡Cómo para representarte en el juzgado!
Y ahora resulta que Yoli reclama que los trabajadores sean parte de los beneficios del empresario como si fuera, cada empresa de más de 25 trabajadores, una cooperativa: empresa montada y dirigida por los propios trabajadores: Aportando su trabajo y capital.
Lo que la Yoli pretende es que todas las empresas se parezcan a Consum: cooperativa polivalente.
Esta persona no para de darle a la cabeza para llegar a encontrar el modo de joder cada vez más a las empresas que no sean del ramo de la psoe. No para de decir chorrada y es que la política da muchas horas de desencanto personal y hay que dedicarlo a meterse con quien primero le venga a la cabeza. Y mira tú por donde las empresas es lo primero que tiene Yoli en la cabeza como diana de sus inseguridades.
Si alguien no la detiene... algún día sabremos que se ha tropezado y caído, barranco abajo, por el desenfreno de sus pensamientos.
¡Dios mío, que cantidad de chorrada se pueden almacenar en una cabeza sin control!
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