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es lo que defiende la empresa Esabe, seguridad, ante la discriminación que ejerce sobre unos trabajadores a otros: en el mismo puesto de trabajo. El que a unos vigilantes les hayan pagado dos meses de los tres que les debían, no es sinónimo de que Esabe cumpla con los requisitos básicos con sus trabajadores al no pagar la nómina del último mes de Junio; estamos a julio 10. Debemos saber que Esabe, ya en su día, fue espedientado y separado del raking de empresa de seguridad por motivos que sus trabajadores saben perfectamente. Y lo que no entienden es, cómo fue posible que volviera a abrir con el mismo nombre,de Esabe, después de haber sido sancionado. Lo que tampoco entienden los vigilantes es, que Esabe tenga de cliente a la Generalitat, en el caso de Valencia, y ésta adminnistracción pública no exija corrección a la empresa privada. ¿ Es posible que algunos funcionarios de entidades públicas estén recibiendo prevendas, para no atajar estos desmanes con los trabajadores de Esabe seguridad? ¿Es posible que a España haya llegado la mafia del trueque: todo lo que se hace tiene precio para un sueldo como el funcionariado? ¿Es por esa regla de tres que los señores senadores y diputados consideren que cobran poco y para compensar se dejan sobornar? ¿Es posible que la ley mafiosa de la Europa del Este haya anidado en nuestro país? Si decimos sí, a todo ésto, sería de la única forma que entenderíamos por qué los vigilantes de Esabe no cobran desde hace tres meses sus nóminas. Y entenderíamos por qué la empresa Esabe se permite el lujo de jugar con el amparo de los familiares: mujeres, hijos, padres que estén a sus cargos, de esos vigilantes de segurida.